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以人为本，海纳英才。以五湖四海的胸怀，包容五湖四海的人才，创造五湖四海的事业。

人才储备

云南建投钢构奉行“以人为本”的管理思想，在做好人才引进、系统培训的同时，更崇尚在生产研发中、施工作业中锻炼卓越的技术队伍；在激烈的市场竞争中聚集一流的服务精英；在品质为先的竞争策略中打造专业的生产能手，在企业内部培养精英团队。

    人员结构

    公司硕士研究生占1%，本科生占37%，大中专生29%，大中专以下33%。

    职称类证书情况

    工程系列

    高级职称占2.9%，中级职称7.8%，初级职称23%

    工人系列

    一级职业资格占3.3%，二级职业资格9.1%，三级职业资格20%

    注册类证书情况

    结构工程师占0.3%，一级建造师占3.3%，二级建造师6.8%，注册造价工程师占0.63%。